Functieomschrijving:

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 99,86 en minimaal € 91,89

Functieomschrijving

Voor de verdere implementatie van de Verandermotor binnen ICT-Services is UWV op zoek naar een IT Consultant in de rol van Agile Coach. De Agile Coach ondersteunt teams, medewerkers, leidinggevenden en stakeholders bij de agile transformatie van de organisatie en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen UWV.

De Agile Coach opereert op tactisch en operationeel niveau en fungeert als verbinder tussen business, ICT en management. De opdracht richt zich op het begeleiden van Scrum- en Agile teams, het vergroten van de agile volwassenheid van de organisatie en het ondersteunen van de overgang naar de Verandermotor. Daarbij stimuleert de Agile Coach een cultuur van continu leren, verbeteren en samenwerken. 

De Agile Coach: 

• Coacht Scrum- en Agile teams bij de toepassing van Agile principes, werkwijzen, waarden en events. 

• Faciliteert samenwerking tussen teams, stakeholders en management. 

• Signaleert en helpt belemmeringen en afhankelijkheden tijdig op te lossen. 

• Ontwikkelt en verzorgt workshops, trainingen en andere interventies gericht op kennisontwikkeling en gedragsverandering. 

• Draagt Agile werken actief uit binnen ICT-Services en ondersteunt de verdere ontwikkeling van Agile werkwijzen op team- en organisatieniveau.  

• Adviseert management en stakeholders over Agile werken, teamontwikkeling en organisatieverandering.  

• Stimuleert continue verbetering van processen, houding, gedrag en productkwaliteit. 

Resultaat van de opdracht 

Het doel van de opdracht is om medewerkers van ICT-Services optimaal voor te bereiden op het werken binnen de Verandermotor. Uiterlijk 1 februari 2027 is iedere medewerker waarvoor dit van toepassing is: 

• Bewust van de agile transformatie die UWV ondergaat. 

• Bekend met de agile mindset en de onderliggende principes en waarden. 

• Bekend met de bijbehorende Agile events en heeft deze onder begeleiding uitgevoerd. 

• Bekend met de tooling die binnen de Verandermotor wordt gebruikt en beschikt over de benodigde basiskennis om deze toe te passen. 

Daarnaast ondersteunt de Agile Coach de organisatie bij het opdoen van kennis en ervaring die nodig zijn om succesvol aan te sluiten op de besturing en werkwijze van de toekomstige organisatie. 

Maatwerk

Binnen ICT-Services bevinden teams zich op verschillende niveaus van agile volwassenheid. Van de Agile Coach wordt verwacht dat hij of zij per team een passende aanpak ontwikkelt en toepast. Op basis van de ontwikkelbehoefte van een team worden passende interventies ingezet, zoals coaching, begeleiding tijdens Agile events, trainingen, workshops, teamontwikkelsessies of andere veranderkundige interventies. Het doel is teams effectief en duurzaam te laten groeien in hun Agile werkwijze en samenwerking.  

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.  
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over coachings-, consultancy- en communicatieve 
• vaardigheden. 
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en veranderkundige 
• vraagstukken. 
• Kandidaat heeft ervaring in de rollen van facilitator, coach, mentor en trainer (teacher). 
• Kandidaat beschikt over een geldig Scrum-certificaat en of SAFE-certificaat. 

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving. 
• Kandidaat beschikt over overtuigingskracht, initiatief en het vermogen om mensen en 
• teams in beweging te krijgen.  
• Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisaties 
• Kandidaat heeft kennis van JIRA of andere tooling.  
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, 
• workshops en leertrajecten. 
• Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams. 
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken op team- en organisatieniveau. 

Competenties:

• Klantgerichtheid 
• Samenwerken 
• Resultaatgerichtheid 
• Leervermogen 
• Organisatieloyaliteit 
• Overtuigingskracht 
• Initiatief 
• Coachen 
• Aanpassingsvermogen 
• Mondelinge communicatie 

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 17 Juli 2026 vóór 16.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.