Functieomschrijving:

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 90,06 en minimaal € 83,49

Context en kleurbeeld

Wij zoeken voor de afdeling Dienstverlening en Informatievoorziening (DVIV) van het Werkbedrijf een ervaren en energieke scrummaster. Bij divisie Werkbedrijf komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Werkbedrijf richt zich op werkzoekenden met (grote) afstand tot de arbeidsmarkt en op werkgevers die deze werkzoekenden willen aannemen. De afdeling DVIV bestaat uit ca. 350 medewerkers en ontwikkelt, beheert en innoveert dienstverlening aan burgers en werkgevers. Denk hierbij aan werkprocessen, instrumenten en ondersteunende materialen, goed werkende applicaties en architectuur.

Belangrijke actuele thema’s zijn het moderniseren van de dienstverlening, het vervangen van het verouderde applicatielandschap, de transitie naar de nieuwe organisatie - de Verandermotor - en het verder professionaliseren van onze Agile werkwijze.

Je wordt scrummaster van de teams CompetentNL en DUPLO. Het team CompetentNL ontwikkelt een nationale standaard om alle skills bij beroepen en opleidingen te beschrijven en maakt de data beschikbaar voor de arbeids- en opleidingenmarkt. Het team DUPLO levert producten en diensten die de operatie ondersteunen bij de inzet van scholing (Lang Leven Ontwikkelen).

Wat wij zoeken

Je bent een enthousiaste scrummaster, die naast de dagelijkse taken zoals het organiseren van de scrum events en het coachen van de multidisciplinaire teams, ook in staat is om het Agile gedachtegoed uit te dragen. Je bent een coach, een organisator en een probleemoplosser.

Wat ga je doen

Als Scrummaster ben je verantwoordelijk voor het uitdragen, ondersteunen en praktisch toepasbaar maken van Agile werken. Je zorgt ervoor dat teams beter samenwerken en voorspelbaar leveren. Je faciliteert de scrumceremonies, zoals stand-ups, sprintplanning, reviews en retrospectives, met als doel dat de teams steeds beter worden in het behalen van sprintdoelen. Je coacht het team en stakeholders in Agile werken en helpt hem om keuzes te maken die bijdragen aan voortgang en resultaat. Je signaleert impediments en helpt deze op te lossen.

Samen met de productowner zorg je voor een heldere en beheersbare backlog, zodat het team effectief kan werken binnen de afgesproken scope en prioriteiten. Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties die de performance van het team verhogen. Je zorgt voor een sterke samenwerking binnen de teams en stimuleert om krachten te bundelen, open in gesprek te gaan en direct te communiceren. Je geeft hierbij zelf het voorbeeld in feedback geven en ontvangen. Je helpt de teams groeien naar een niveau waarin verantwoordelijkheid wordt genomen en resultaten worden gehaald.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding Communicatie en Media, Bedrijfskunde, Informatiekunde of bestuurskunde of gelijkwaardig.
• Certified scrummaster: Professional scrummaster II (PSM I en PSM II)
• SAFe 5 certified Agilist.
• Certificaat in coaching.
• Bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor te werken.
• Tenminste 4 jaar aantoonbare werkervaring als Agile coach of scrummaster bij grote en complexe (overheids)organisaties in de afgelopen 3 jaar

Competenties:

Bedrijfscompetenties:

• Klantgericht
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

Functiecompetenties:

• Mondelinge communicatie
• Aanpassingsvermogen
• Initiatief
• Coachen
• Sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 20 Mei 2026 vóór 16.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.