Functieomschrijving:

Functiebeschrijving / Opdrachtinformatie

Als gegevensmanager ben je de senior datamanagement consultant binnen UWV Werkbedrijf en ben je medeverantwoordelijk voor het verder professionaliseren van datamanagement en het optimaliseren van data om waardevolle inzichten te genereren die bijdragen aan de UWV Werkbedrijf strategie. Je ondersteunt de datamanager in team datamanagement in het verbeteren van datagebruik en optimaliseren van datamanagement. Je werkt nauw samen op strategisch, tactisch en operationeel niveau met diverse stakeholders.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van een datavolwassenheidsscan binnen alle domeinen van de divisie Werkbedrijf.
• Vertalen van uitkomsten van de datavolwassenheidsscan naar verbeteracties.
• Implementeren van een helder data governance-beleid over afdelingen, applicaties, processen en systemen.
• Definiëren en implementeren van datalifecycle management.
• Actieve ondersteuning van projecten op datamanagementgebied.
• Zorgen voor verbeteracties op het gebied van metadatamanagement.
• Definiëren en implementeren van masterdata management.
• Bewustwording creëren binnen de organisatie over datamanagement en datagovernance.

Contextinformatie

De maatschappij vraagt steeds meer om digitale producten en diensten; voor UWV betekent dit dat de gegevens op orde moeten zijn. Het inregelen van gegevensmanagement en het voldoen aan wet- en regelgeving vraagt nauwe afstemming met stakeholders. De gegevensmanager voert regie vanuit centrale kaders en zorgt in samenwerking met Data Office UWV dat UWV aansluit op ontwikkelingen zoals Data Governance, Metadata management, Masterdata management en modernisering van gegevensuitwisseling.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Voor ZP'ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• ZP'er mag maximaal 18 maanden een opdracht bij UWV vervullen, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat ZP'er opnieuw mag worden aangeboden

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur academisch richting informatievoorziening).
• Aantoonbare ervaring in datamanagement en datagovernance (minimaal 1 jaar; in aanvullend profiel 3 jaar).
• Ruime ervaring in metadatamanagement en masterdatamanagement (minimaal 2 jaar).
• Vermogen om data governance te implementeren.
• Tactisch denkvermogen en ervaring met methoden om datavolwassenheid te verhogen.
• Analytisch, gestructureerd, nauwkeurig en overtuigend.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; schakelt op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Ervaring in een grootschalige en complexe omgeving, bij voorkeur publieke sector.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• MAX 80,49,-
• GEEN ZZP

Wensen:

• Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur of consultant op gebied van data en/of IT.
• Kennis van DAMA-DMBOK en/of andere datamanagementmethodes en -principes.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een grootschalige en complexe organisatie (bij voorkeur publieke sector).

Wat je kunt verwachten

• De kans om een sleutelrol te spelen in het realiseren van de data-ambities van UWV Werkbedrijf.
• Samenwerking binnen een deskundig en betrokken team.
• Een organisatie die data, kwaliteit en innovatie serieus neemt.
• Flexibele werktijden, hybride werken en ruimte voor ontwikkeling.

Competenties:

• Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen; servicebereidheid en klanttevredenheid.
• Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat of probleemoplossing; kennis delen en acties afstemmen.
• Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van resultaten; tijdig bijsturen bij tegenvallende resultaten.
• Oordeelsvorming: Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken.
• Omgevingsbewustzijn: Kennis van maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen effectief benutten.
• Groepsgericht leidinggeven: Richting en sturing geven aan een groep medewerkers om doelen te bereiken.
• Visie: Afstand nemen van dagelijkse praktijk; focussen op hoofdlijnen en lange termijnbeleid.
• Overtuigingskracht: Anderen overtuigen van een standpunt met de juiste argumenten en methode.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 februari 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."